• VOTRE ÉQUIPE S'AGRANDIT?

    Laissez-nous le soin de recruter votre prochain collaborateur

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DES RÉSULTATS

Notre équipe répond à un besoin spécifique: recruter des cadres et professionnels du secteur des opérations. Ingénieurs, gestionnaires de projets, superviseurs de production, coordonnateurs des opérations, etc.

Travailler avec OP Recrutement c'est:

  • Obtenir des candidats pertinents et compétents

  • Avoir accès à un processus de recrutement rigoureux

  • Une équipe d'experts qui contribue à votre succès

Services et résultats offerts

NOUS POUVONS VOUS AIDER

Que vous soyez un gestionnaire des opérations ou un membre de l'équipe des ressources humaines, confiez-nous votre recrutement opérationnel.

ÉQUIPE DES RESSOURCES HUMAINES SOUS PRESSION?

OP Recrutement travaille en étroite collaboration avec votre service RH pour vous aider à satisfaire à la demande.

En tant que service RH, c'est une expertise dont vous pouvez avoir besoin ponctuellement lors des phases de recrutement. Adjoignez-vous à la meilleure équipe!

GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS DÉBORDÉ?

Des postes sont vacants et affichés depuis longtemps, mais vous ne trouvez pas la personne qui répond à vos attentes?

La performance de vos opérations pourrait être meilleure, mais vous manquez de temps pour vous concentrer sur l'optimisation? Votre chaîne de montage ne tourne pas à son plein régime faute de superviseur? Ou encore vous sentez que votre équipe opérationnelle s'essouffle faute de gestionnaire de projets ou d'ingénieur?

UN PROCESSUS RIGOUREUX

Garant de notre succès

Analyse

Nous prenons le temps de vous écouter, de cibler les enjeux et définir vos besoins. Nous précisons les compétences recherchées afin de rédiger un profil de poste attrayant et réaliste.

Notre équipe d’experts en recrutement élabore une stratégie de recherche et de sollicitation directe des candidats. Cette étape comprend aussi la consultation de notre banque de talents, la diffusion et la publication du poste.

Nous réalisons des entrevues de sélection, en prenant toujours en compte vos critères spécifiques définis à l’étape d’analyse. Afin de vous aider dans votre prise de décision, nous rédigeons des rapports concis et vous soutenons dans votre choix.

Validation

Nous validons les éléments-clés : prise de références, vérification des diplômes et antécédents pertinents.

Nous vous accompagnons dans la rédaction et la négociation d’une offre gagnante pour les deux parties. Nous vous accompagnons dans le processus d’embauche et d’intégration et fournissons des conseils jusqu’au 1er jour en poste. Nous assurons un suivi régulier sur une période de 6 mois : 6 jours, 6 semaines, 6 mois.

Vos affichages n'ont pas les retombées espérées?

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EXPERTISE

La clé de notre réussite, c'est un processus efficace et rigoureux que nous avons mis en place et optimisé au cours des années.

CANDIDATS

Notre but : trouver des candidats pertinents et compétents qui s'épanouiront dans votre entreprise.

ACCOMPAGNEMENT

De la rédaction de l'offre, jusqu'au suivi pendant les 6 mois suivant la prise de poste, vous bénéficiez d'un accompagnement complet tout au long du processus.

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Comment éviter de perdre un bon candidat dans une contre-offre?

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